【48812】锐理余波：重视成果大于进程 入行10年和数据不离分
来源：产品中心 发布时间：2024-04-29 02:42:06年青的人总是神往能够多学习一点东西，哪怕再苦再累都不会有怨言。余波谈及自己从业以来的前三年作业经验说：“便是一个学习阶段。”
2006年头，在重庆公司作业了3年后，余波被调至上海总部，其时才25岁。脱离家园，对其他人来说，可能会犹疑一下，而余波“没什么好纠结的。”依照他的说法：“开视野的时机很可贵，有人给我供给作业，供给住宿。”这种待遇和时机相关于北漂一族来说，现已非常好了。
到了上海今后，余波就天南海北的到处跑，了解各地的项目，也了解同行在做什么。“长江以南、武汉以东，基本上大城市都去过。”余波说，“只需在那边的城市有项目，都是我在跑。”余波把此称为“开视野”。由于常常各地飞，朋友都笑称他为“空少”。
上海和重庆的距离很明显，地产职业的开展至少距离5年以上。余波举了一个比如：他在2003年头时去上海训练时，发现artdeco建筑风格在上海地产职业现已运用得很老练，而这种风格*近1-2年才开端在重庆盛行。“不管是开发形式，仍是运营形式，上海都值得重庆学习。”
余波对上海既喜爱又厌烦。喜爱上海的“理念、视野、新观念、潮流”等，但不宠爱这一个“水泥森林”。空闲时刻，余波喜爱找个舒畅的当地喝茶，可是这个简略的希望都很难完成。他给朋友们恶作剧说：“开车1*，在城市里，2*后，还在城市里，3*后就出上海了。” 在上海待了3年，由于种种原因余波*终挑选了回到自己的家园—重庆。
余波发现，重庆在他脱离的这3年时刻里改变很大。即便确保每2个月回一次重庆的频次，余波对其改变也感受颇深：“曾经房子外立面喜爱以白色为主，现在就比较偏深色调了，并且加入了更多的异域风情。”
余波一回重庆就加入了范畴结构，仍是担任商场方面。他对每一个担任的项目事例都回忆颇深，而回忆*深入的仍是在范畴的作业韶光：“我们很有冲劲也很辛苦，可是也很有成果。”
进入策源地产则是由于一个关键——置办婚房。余波恶作剧说：“由于一套房子，把个人也赔进去了。”决议买婚房时，余波看了不少项目，可是对许多房子都不满足，*终对复地天玺项目心有独钟。他也由于购买这一个项目进入到策源地产。
不管真实范畴仍是在策源仍是在*的锐理，余波都担负“开辟”使命：“不是团队组成，便是部分的转型。”作业内容简直一直没变，都和商场、数据分不开。
由于常常要了解近来的数据，余波养成了一个习气：电脑不离手。这样顺手都能查询到需求的数据。
一直以来的作业也让余波喜爱有方案地干事。每一个意图，每一步的组织，都有清晰的方案。“就像旅行相同，到一个当地之前我不知道景点有哪些或许大致知道有哪些景点，可是我去哪里，住啥当地，我一定是提早做好规划的。”
在日子方面，余波也有自己的开展规划。家庭生长规划和孩子的规划，余波都有考虑。可是做方案要有阶段性，不能太细也不能方案太长。“只需我朝着那个方针去，中心的进程能够见机行事。”
而近期余波的方案便是将重庆锐理团队组成结束。“团队组成在于适宜，不在于规划。”
做商场和数据这块，余波现已做了10年了，半途也想过抛弃，然后*终仍是选了持续：“坚持才干大有可为。”他以为抛弃对方针的达到没有优点。坚持的东西假如对方针有影响，也会抛弃。
余波也比较重视成果：“进程重要，成果更重要。”他以为，成果是用来奖赏的，而进程是用来赏罚的。
关于旗下的职工，余波也说出自己的观点：“你能够不明白，可是教你你要学，不明白你也要问。”*不能承受的便是情绪犯错。即便作业较后的成果不如人意，可是情绪问题要摆正。
假如职工有更好的开展，余波也比较支持和鼓舞，可是主张换岗要有原则性：“渠道要么有更高的期许，要么有更好的收入，要么有更好的职位，不然不要换岗。”
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